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Die Experten für das CFO-Ressort
Über uns

Kœgler & Companie

Kœgler & Compagnie gründeten wir 2009 mit der Absicht, eine kleine und feine „Boutique“ zu werden und zu bleiben. Wir beschäftigen uns mit einem der wichtigsten Faktoren für Unternehmen – dem Faktor MENSCH – und zwar speziell mit Menschen, die Ihr berufliches Know-how im Bereich Finanz- und Rechnungswesen besitzen. Neben den Gründern Patricia und Carsten Kögler ist Kœgler & Compagnie ein Zusammenschluss erfahrener Personalberater, die viele Jahre Branchenerfahrung einbringen. Die Compagnie macht den Unterschied, sprich unsere familiäre Gemeinschaft macht den Unterschied zu vielen Marktbegleitern aus.

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Direct Search
Beratungsfelder

Direct Search

Auch Fachkräfte und Spezialisten sind wesentlich für den Unternehmenserfolg. Bleiben diese Positionen zu lange unbesetzt, kostet dies die Unternehmen unglaublich viel Geld. Dies ist der Moment, um Kœgler & Compagnie zu beauftragen und unsere Search-Prozesse zu nutzen.

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Executive Search
Beratungsfelder

Executive Search

Schlüsselpositionen mit den richtigen Personen zu besetzen kann Unternehmen verwandeln. Unsere Berater vereinen Branchen- und Fachwissen mit kulturellen und geografischen Kenntnissen und können dadurch unseren Kunden eine geeignete Auswahl von Kandidaten offerieren, die ihr Geschäft verändern und ihre Zukunft sichern werden.

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Interim- & Projektmanagement
Beratungsfelder

Interim- & Projekt­management

K&C hat ein starkes Netzwerk an selbständigen Interim Managern und Projektmanagern etabliert. Ob es um die Umsetzung von Change-Projekten, die Leitung wichtiger Finanz-Projekte oder die vorübergehende Besetzung einer Position im Management geht - Interim Management über K&C liefert eine Lösung.

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Über uns
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Referenzen
Professionelle Unterstützung
Verbindlichkeit im Prozess
Seriosität
Tempo der Kandidatenansprache
Exzellente Vorselektion

Über uns

Kœgler & Compagnie steht seit 2009 für Excellence in Finance und sieht sich einmal als Partner der Unternehmen für die Besetzung von Vakanzen und Projekten im CFO-Ressort und einmal als Partner der Kandidaten, die wir auf spannende Positionen ansprechen. Neben den klassischen „hard“ skills, die man im Accounting, Controlling, Tax, Treasury, Internal Audit oder Beteiligungsmanagement benötigt, entstehen über die letzten Jahre zunehmend Positionen, die mehr als nur die klassischen Fachkenntnisse benötigen. Unsere Suchaufträge beschäftigen sich daher immer häufiger mit dem Mix aus klassischem Finanzer plus X.

Das X kann sein:

  • Skills im Projektmanagement
  • Mitarbeiterführung in Projektteams
  • Interkulturelle Kenntnisse
  • Fähigkeiten in der Prozessanalyse
  • Besondere Software- / ERP-Kenntnisse
  • Besondere Kenntnisse von Analysetools
  • Kenntnisse in Robotic Process Automation oder Process Mining
  • Umgang mit diversen Stakeholdern
  • Führung und Motivation junger Teams
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Beratungsfelder

Executive Search
Direct Search
Interim- & Projektmanagement
Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit
Outplacement

Stellenmarkt

Sie sind Spezialist im Bereich Finance, dann schauen Sie bitte auf unserem Stellenmarkt vorbei. Dort finden Sie Vakanzen aus den Bereichen Controlling, Accounting, Tax, Treasury oder angrenzenden Fachbereichen.

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10
Jahre seit Gründung
> 60
Jahre Erfahrung
> 6000
Geschäftskontakte im
CFO-Ressort
> 8000
Kandidatenkontakte
> 180
zufriedene Kunden
> 820
erfolgreiche  Besetzungen
Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktfaufnahme und unser erstes Gespräch.
Kontaktanfrage

Warum Kœgler & Compagnie?

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Kundenstimmen

…im Folgenden möchte ich Ihnen gerne eine Referenz ausstellen zur zurückliegenden Zusammenarbeit im Bereich Interim Management im Zeitraum von Juni 2017 bis Januar 2019. Auf diesem Wege möchten ich Danke sagen für eine, von der Auftragsannahme über die Besetzung des Projektes bis zur administrativen Abwicklung über die Projektzeit, professionelle Unterstützung. Insbesondere die Suche nach einem Interimsmanager ist ein sensibles Thema und K&C hat sich von Anfang an als kompetenten und sensibler Partner gezeigt.

Der Berater von K&C hat durch seine Fragen genau verstanden wie die gelebte Kultur in der Abteilung und im Unternehmen ist. Auch sein Verständnis für die fachlichen Anforderungen wurde durch seine Fragen deutlich und im Nachgang wählte er zielgenau Interim Manager/innen aus, die zu uns und zur Aufgabe passten. Es war ein kleiner gut ausgewählter Kreis, so dass wir mit wenig Mühe zum richtigen Kandidaten geführt wurden und wir nur geringen Zeitaufwand hatten. Was mir außerdem gut gefiel, war der seriöse Umgang mit Kandidaten und Informationen unseres Unternehmens und die Verbindlichkeit über die gesamte Projektdauer.

In Zukunft werden wir Projekte und Vakanzen gerne wieder über K&C besetzen lassen. Wir wünschen viel Erfolg für die weitere Zukunft Ihres Unternehmens.

Herr Dr. Herzig, Geschäftsführer
BENTELER Trading International GmbH

Koegler & Compagnie (K&C) ist im Bereich Personalberatung ein guter Partner der Eschmann geworden. Wir nutzten zuletzt die Dienstleistungen Executive Search und Vermittlung von Interim Managern in unserem Finanzbereich. In allen drei Fällen überzeugte uns die ausführliche, fachgerechte Auftragsannahme. Es war eine Mischung aus guten Fragen, gutem Dialog und den richtigen Ableitungen daraus welche Kandidaten zu uns passen könnten.

Uns gefiel sehr die Verbindlichkeit im Prozess, die Seriosität im Umgang mit den Kandidaten und Informationen der Eschmann Textures, das Tempo der Kandidatenansprache, als auch die exzellente Vorselektion durch den Berater, so dass wir nur wenige Interviews führen mussten. Der Berater hatte uns verstanden, was sich in den Kandidateninterviews spiegelte, da er die wichtigsten Informationen über Eschmann und die spezifischen Anforderungen an die Vakanz hervorragend an die Kandidaten transportiert hatte. Uns wiederum wurden die Kandidaten bestens mit ihren Vor- und Nachteilen beschrieben.

Der gesamte Prozess, von Auftragsannahme bis Auftragsabschluss, wurde durch K&C gut gemanaged. Auch im Nachhinein betreut uns K&C und hält den Kontakt zu uns, als auch zum vermittelten Kandidaten während der Probezeit. Bei der nächsten Vakanz oder dem nächsten Projekt arbeiten wir gerne wieder mit K&C zusammen.

Herr Porstner, Geschäftsführer
Eschmann Textures International GmbH
voestalpine AG

Sehr angenehme und enge Zusammenarbeit. Mir hat besonders die permanente Schärfung des Profils, im anfänglichen Prozess der Personalsuche gefallen. Am Ende hatte ich den Eindruck es entspricht perfekt meinen Vorstellungen. Man bekommt nicht einfach nur Profile zugesandt, sondern erhält auch noch ein wenig Hintergrund Informationen über welchen Typ Mensch es sich beim Bewerber handelt und weshalb sich dieser oder jener Kandidat besser eignen würde.

Die Selektion der passenden Bewerber spart allen Beteiligten ungemein Zeit. Ich kann Koegler nur empfehlen.

Herr Albertzki, Financial Controller
Trane Deutschland GmbH
Ingersoll Rand

…Im Spätsommer 2018 hat die Leitung des Financial Shared Service Centers beschlossen, die bisherige Position des Finance Directors und des ihn unterstützenden Interim Managers im Rahmen einer Umstrukturierung des Finanzbereiches durch zwei Accounting Manager zu ersetzen. Die Firma Koegler & Compagnie (K&C) bekam den Zuschlag für dieses Mandat.

Die Herausforderung für K&C war es, mit der Präsentation von wenigen Kandidaten eine schnelle Neubesetzung dieser Flexibilität erfordernden Positionen zu ermöglichen. Innerhalb kürzester Zeit wurde daher mit dem Beraterteam von K&C durch interaktive Zusammenarbeit das Anforderungsprofil erstellt. Passgenaue Kandidatenprofile wurden kurzfristig übermittelt. Hiervon wurden vier vielversprechende Kandidaten zu Interviewgesprächen eingeladen, wovon zwei Kandidaten mit unterschiedlichen Charakteren das Management überzeugten. Beide arbeiten seit einigen Monaten erfolgreich in unserem Team und ergänzen sich bestens. Mit dieser schnellen und lösungsorientierten Herangehensweise waren wir sehr zufrieden.

Die Kommunikation war von Auftragsannahme bis Vertragsabschluss vorbildlich. K&C besitzt ein gutes Netzwerk, was die schnelle Besetzung der vakanten Positionen ermöglichte. Wir werden auch in Zukunft wieder gerne auf die professionelle Unterstützung durch die Firma Koegler & Compagnie zurückgreifen und können diese uneingeschränkt empfehlen.

Director Financial Accounting
Internationaler Hersteller von Sonderfahrzeugen

…wir bedanken uns für die gute Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihrem Hause. Während der Suche nach einem geeigneten Controller und nach mehrfachen Anläufen mit anderen Wettbewerbern in der Personalvermittlungsbranche, konnten wir erst durch die Zusammenarbeit mit Koegler & Compagnie schnell und effektiv zu einem gewünschten Ergebnis gelangen. Mitverantwortlich ist nach unserer Auffassung im Wesentlichen die exzellente Vorselektion, …, Im Zuge der Profilbesprechung merkte man, dass Sie die richtige Mischung aus Zuhören und Hinterfragen von Sachverhalten beherrschen. Sehr hilfreich war hierbei Ihr langjähriges Know-how im Bereich Finance...

Herr Wallesch, Stellvertretender Vorsitzender der Geschäftsführung
Deutsche Edelstahlwerke GmbH
SCHMOLZ+BICKENBACH GROUP

…im Anschluss an die Suche nach einem ‚Leiter Controlling‘ (m/w) für die C&A Mode GmbH & Co in Düsseldorf…, wollte ich Ihnen gerne die Punkte unserer Zusammenarbeit mitteilen, die mir besonders gefallen haben:
* In der Phase des Beziehungsaufbaus zu uns, war das Agieren von Koegler & Compagnie unaufdringlich, professionell und seriös. Dies zog sich ebenfalls durch während der Auftragsbearbeitung und in der heutigen Kontaktpflege
* Qualität in der Projektaufnahme mit Hinterfragen der einzelnen Tätigkeiten und der Kultur des Unternehmens und der Atmosphäre im Team
* Das Beraterteam von Koegler & Compagnie agierte im Hintergrund gemeinsam an der Präsentation des richtigen Kandidaten
* Verbindlichkeit im Prozess
* Kurze Reaktionszeiten
* Exzellente Vorselektion wodurch wir mit ganz wenigen Gesprächen sehr schnell den richtigen Kandidaten fanden

Herr Pollet, CFO
C&A Deutschland

…auf diesem Wege möchten wir uns bei Ihnen für die professionelle Unterstützung bei unserer Personalsuche bedanken. Gerade das Thema Interimsmanagement ist ein heikles Thema, das sensibel angegangen werden muss. Vom Anfang unserer Zusammenarbeit an bis zur Einstellung eines Interimsmanagers in unserer Schwesterfirma in Stuttgart haben wir in Ihrem Unternehmen einen kompetenten Partner gefunden.

Dies hat uns veranlasst, Sie auch mit der Suche nach einem qualifizierten Controller in Festanstellung zu beauftragen. Beide Aufgaben wurden von Ihnen professionell und souverän umgesetzt und erfolgreich abgeschlossen. Durch Ihre gezielte Fragestellung bei der Auftragsannahme, konnte das genaue Profil der gesuchten Kandidaten definiert werden. Sie haben sich von Anfang an dafür interessiert, wie unser Unternehmen „tickt“, um auch auf einer persönlichen Ebene die richtige Person zu finden. Denn uns war es wichtig, dass die Chemie zwischen den schon seit langem in unserem Schwesterunternehmen beschäftigten Mitarbeitern und dem Interimsmanager beziehungsweise dem Controller stimmt. Wir fühlten uns während des gesamten Recruitingprozesses sehr gut betreut.

Die Selektion der Kandidaten und die dazugehörigen Informationen waren gut aufbereitet. Von der ersten Interviewrunde bis zur Besetzung der Stellen war die Zusammenarbeit einwandfrei. Die Kommunikation, ob persönlich oder per E-Mail mit unserem Unternehmen oder unserer Holding in den USA, war sehr gut. …

Herr Roland, Geschäftsführer
ACE Stoßdämpfer GmbH

…haben wir eine/n Leiter/in Rechnungswesen und Finanzen für nobeo mit enger Anbindung an unseren internationalen Konzern gesucht. Für die Besetzung dieser Position haben wir die Dienste von Koegler & Compagnie in Anspruch genommen. Bereits zu Beginn des Auswahlprozesses haben wir durch Herrn C. Kögler eine sehr gute und zielgerichtete Beratung erfahren.

Für uns war es sehr hilfreich von seinen Erfahrungen zu profitieren und gemeinsam das benötigte Anforderungsprofil der Stelle und die geforderten Gewichtungen der fachlichen Voraussetzungen zu definieren. Dies erfolgte in persönlichen und angenehm konstruktiven Dialogen. Nach Definition des Anforderungsprofils wurden uns sehr schnell geeignete Kandidaten vorgeschlagen. Wir waren sehr froh nicht mit Lebensläufen „überschwemmt“ zu werden, sondern zielgerichtete und allesamt passende Bewerberprofile erhalten zu haben.

Die durch Koegler & Compagnie durchgeführte Vorauswahl war sehr zufriedenstellend und die Qualität der Kandidaten waren Beweis für ein gutes Netzwerk im Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Zudem führte die Vorauswahl zu einem sehr schnellen Abschluss des Prozesses. Den Auswahlprozess hat Herr C. Kögler mit sehr viel Fingerspitzengefühl und immer im Sinne von nobeo begleitet.

So stand immer die perfekte Eignung für nobeo und nicht eine Maximierung des Honorars im Vordergrund. …Insgesamt haben wir sehr von der Beratung und Dienstleistung profitiert und sehr kurzfristig einen vielversprechenden Kandidaten eingestellt…

Herr Steinbusch, Leiter Organisation & Personal
nobeo GmbH

Karriere bei K&C

Kœgler & Compagnie ist nicht nur Vermittler, sondern natürlich auch selbst Arbeitgeber. Bei Kœgler & Compagnie geht es familiär zu. Wir leben Teamgeist. Möchten Sie zu uns kommen und als Berater, Senior Berater oder Business Manager ein „Familienmitglied“ werden?

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